博士毕业生的职业路径

一份新报告揭示了 PhD 毕业生所走职业道路的惊人广度，证明攻读 PhD 并不一定意味着要** 终身留在 学术界**。

尽管 PhD 学位传统上会把毕业生带向学术界或与学术相关的研究岗位，但来自私营部门和公共部门的需求，已经打开了多种多样的机会之门。

人们一直默认，大多数在大学和研究生院完成 PhD 的人，最终仍会留在学术环境中。

然而，英国于 2009 年 6 月发布的证据表明，PhD 学位确实让持有者具备进入极为广泛职业领域的资格。

不同学科，去向各异

报告《研究人员都做什么？》（"What do researchers do?"）显示，不同学科的就业模式差异极大。比如，计算机科学 PhD 毕业生中，更多人担任 IT 专业人员；而社会科学 PhD 持有者中，几乎有一半在教育领域就业。

所有 PhD 毕业生中，超过三分之一从事的是研究相关岗位，其中 23% 在高等教育机构担任研究人员，14% 在高等教育机构担任讲师。

2007 年，教育行业是物理科学和工程学 PhD 的最大雇主，有 41% 的毕业生进入这一领域；与此同时，制造业也吸纳了相当比例的毕业生，占 25%；商业、金融和 IT 领域又进一步吸纳了 20%。

研究表明，PhD 学位确实使持有者能够进入极为广泛的职业领域。近年来，私营部门雇主尤其青睐的一个 PhD 学术方向，就是生物技术。

澳大利亚 BioAngels 的创始成员、非营利机构成员 John Ballard 博士指出："在南澳大利亚一个郊区内的 5 家生物技术公司雇佣的人数，已经超过了南澳大利亚三所大学中生物化学、微生物学和生物技术三个院系雇员总数的总和。"

薪资前景

许多国际学生希望，这一学位能让他们在毕业后获得 更高薪资。

澳大利亚昆士兰大学的 Mark Western 教授证实，在 2008 年的一项在线调查中，完成澳大利亚 8 所顶尖大学之一 PhD 课程的学生，平均起薪为 5.6 万美元。

他补充说："大多数 PhD 毕业生对自己的工作都感到满意，也对自己的薪资水平感到满意。"

虽然世界各国都在收紧移民程序，并且只允许国际学生在毕业后于所学国家短期工作，但在 PhD 层面，长期移民的机会要大得多。

许多发达经济体都面临技能短缺，因此，高学历的 PhD 毕业生既有吸引力，也越来越受到那些在关键领域缺乏专业人才的国家青睐。

希望吸纳下一代学术人才的大学和研究生院，也会继续直接从即将毕业的 PhD 学生中招聘学术人员。

全球格局正在变化

不过，当前的经济形势可能正在影响一些国家新任学术人员的聘用。尤其是在美国的大学和学院，岗位竞争很可能会进一步加剧，但其他国家的情况则略有不同。

在澳大利亚和德国，学术群体的“老龄化”已经带来更大的新任学术人员需求，以接替退休人员。

尽管 PhD 毕业生进入学术职业的前景因国家而异，但全球化高等教育市场的持续扩张，已经对新学术人员的聘用产生了积极影响。

马来西亚、阿联酋、沙特阿拉伯以及中亚各国等地的新兴大学，都在寻找新的博士毕业生，以帮助提升自身声誉。Simplyhired.com 报告称，各行各业的 PhD 学生岗位数量惊人地增长了 129%。

知识型经济推动需求

然而，在学术或其他需要 PhD 的岗位上，对人才的需求本就已经在上升，这一趋势受到各国希望吸引高技能移民、以满足自身知识型经济不断变化需求的推动。面向高技能求职者的专业网站 simplyhired.com 报告称，在 2007 年 11 月至 2009 年 4 月期间，各行业的 PhD 学生岗位数量惊人地增长了 129%。

国际 PhD 教育中与希望进入学术界或商业领域的学生最相关的一个关键环节，是设计课程，确保学生所获得的技能与整个劳动力市场的需求相匹配。

各大学已经在 PhD 项目中加入新的授课内容，以确保学生技能既符合严谨的学术要求，也满足多个就业领域对高层次毕业生的需求。

尽管选择攻读 PhD 的动机因人而异，但现实决定了，毕业后尽快找到工作，是所有学生的重要目标。

随着大学、企业、政府以及公共部门雇主都在优先招聘拥有研究生学历的人才，PhD 持有者未来多年都很可能持续受到市场青睐。也许现在正是为自己装备技能、进入全球人才竞争的最佳时机。